一、公司簡(jiǎn)介
成都農(nóng)商銀行成立于2009年12月31日，2010年1月15日掛牌開業(yè)，是全國(guó)副省級(jí)城市首批、西部副省級(jí)城市和省會(huì)城市首家農(nóng)商銀行。注冊(cè)資本58.98億元，從業(yè)人員近6000人，設(shè)27家一級(jí)支行，627個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，是成都地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)最多、覆蓋范圍最廣的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。截至2010年10月末，資產(chǎn)總額1510億元，存款余額1266億元，貸款余額825億元，存、貸款規(guī)模分別位居成都市54家銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)第4位、第6位。
在國(guó)家深化金融體制改革和成都市建設(shè)西部金融中心的背景下，成都農(nóng)商銀行不斷深化改革、開拓創(chuàng)新，綜合競(jìng)爭(zhēng)力穩(wěn)步提升。在英國(guó)《銀行家》雜志公布的2010年全球1000家大銀行中排名431位，在84家國(guó)內(nèi)上榜銀行中排名27位。2010年10月，被第五屆金融市長(zhǎng)年會(huì)組委會(huì)、中國(guó)金融研究院、中國(guó)金融網(wǎng)評(píng)為“最具社會(huì)責(zé)任的中國(guó)農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)”。
泛亞人力(FairHR)資源有限公司是全國(guó)性綜合人力資源服務(wù)公司，為跨國(guó)公司及本土企業(yè)提供人事外包、員工派遣、全國(guó)社保、補(bǔ)充福利以及高端獵頭、薪酬外包服務(wù)。
公司總部位于深圳，在珠三角、長(zhǎng)三角、環(huán)渤海灣及全國(guó)大中省會(huì)城市建立起40多個(gè)一級(jí)服務(wù)合作網(wǎng)絡(luò)，以及在200多個(gè)地級(jí)城市建立起二級(jí)服務(wù)合作網(wǎng)絡(luò)，業(yè)務(wù)涉及港澳以及歐美國(guó)家。
二、招聘崗位及人數(shù)
成都農(nóng)商銀行小額貸款信貸員（20名）
三、崗位描述
通過(guò)對(duì)小型企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行營(yíng)銷、調(diào)查、分析、評(píng)估等工作。
四、崗位要求
（一）28歲以下（1983年5月13日以后出生）；全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
（二）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、身體健康、相貌端正，能吃苦耐勞，具有良好的個(gè)人素質(zhì)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，無(wú)不良行為記錄；性格開朗，善于交流和溝通。
五、網(wǎng)上報(bào)名
2011年6月1日至6月6日
有意者請(qǐng)發(fā)送應(yīng)聘相關(guān)資料至：cdnsyh_2011@126.com
六、招聘流程
本次招聘流程包括筆試（參考公務(wù)員考試題）和面試（考察基本素質(zhì)、溝通能力、邏輯思維能力）兩個(gè)環(huán)節(jié)，
筆試時(shí)間為6月7日下午，筆試地點(diǎn)請(qǐng)見(jiàn)6月7日上午泛亞人力官網(wǎng)通知。
注：泛亞人力會(huì)在6月7日上午電話通知通過(guò)初審的人員參加下午的筆試。
七、錄用后的管理方式
以上人員經(jīng)考試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用，實(shí)行勞務(wù)派遣用工方式（與四川省泛亞人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同）。薪酬結(jié)構(gòu)為“基本薪酬及補(bǔ)貼+績(jī)效薪酬”，基本薪酬及補(bǔ)貼為1500元/人/月，績(jī)效薪酬按照工作業(yè)績(jī)計(jì)酬，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。成都農(nóng)商銀行定期對(duì)小額信貸員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)不合格者，由四川省泛亞人力資源管理有限公司解除勞動(dòng)合同。
八、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘所有面試資料需以電子郵件形式投遞，不接受非電子形式的簡(jiǎn)歷。郵件標(biāo)題處請(qǐng)注明：姓名、性別、年齡、戶籍所在地。如：張三、女、20歲、XX區(qū)/市/縣XX鎮(zhèn)(非成都戶籍人員請(qǐng)以同樣格式注明目前居住地)，未注明者將不予受理，敬請(qǐng)諒解。
（二）個(gè)人簡(jiǎn)歷中必須包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、黨團(tuán)關(guān)系、特長(zhǎng)愛(ài)好、家庭情況(如父母的工作單位、社會(huì)關(guān)系等)等，所有內(nèi)容直接寫在郵件中，公司不接受以附件形式發(fā)送的簡(jiǎn)歷。
（三）我公司將對(duì)報(bào)名人員資料負(fù)責(zé)保密，報(bào)名人員資料恕不退還。
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