中國科學院西雙版納熱帶植物園是中國科學院下屬集科學研究、植物種質保存、科普教育和科技開發(fā)為一體的綜合性研究機構。因工作需要，面向社會招聘優(yōu)秀人才和工作人員,有關事項通知如下。

一、招聘崗位、人數

   注：研究組組長崗位符合中國科學院“百人計劃”招聘條件的，按“百人計劃”引進。

二、招聘條件

（一）園主任秘書

1、碩士及其以上學歷/學位，具有生物學及相關專業(yè)背景和較強的英語應用能力。2、具有較強文字、口頭表達能力和協調能力； 3、具有團結協作精神，熱愛本職工作，身體健康，年齡一般應在35歲以下。

（二）應聘創(chuàng)新研究組崗位的，須符合以下條件：

1、研究員崗位

（1）具有博士學位。（2）有較強的科研工作能力和較深厚的研究工作積累，具有較高的學術水平，為國家、院重要科技項目或等效項目中子課題項目的負責人；具有指導研究生的能力和經歷；具有獨立開展國際學術交流的能力；任副研究員或相當專業(yè)技術職務滿5年。（3）同時須滿足以下條件之一：①以第一作者或者通訊作者在SCI收錄的國際期刊上公開發(fā)表過高質量文章，累計影響因子達到3.0或在II區(qū)間及其以上雜志發(fā)表不少于1篇文章。②獲得國家科技獎一等獎的前7名或獲得國家科技獎二等獎主要完成人的前五名或獲得省部級科技獎一等獎的前三名或獲得省部級科技獎二等獎第一完成人。③有授權發(fā)明專利5項及以上或培育成功新品種2個及以上已完成登記的植物新品種；單項科技成果轉化達100萬元以上。

2、副研究員崗位

（1）具有博士學位。（2）了解本學科國內外現狀和發(fā)展趨勢，能夠撰寫較高水平的研究報告或發(fā)表過較高學術價值的論文，主持l項及以上自然科學基金面上項目或等效項目；能利用外語獨立開展國際交流；或博士研究生畢業(yè)任中級專業(yè)技術職務崗位滿2年，或博士后出站人員中級專業(yè)技術職務崗位滿1年。優(yōu)秀的博士后出站人員或博士后第二站出站人員。（3）同時須滿足以下條件：以第一作者或者通訊作者在SCI收錄的國際期刊上公開發(fā)表過文章累計影響因子大于1.0；或有授權發(fā)明專利1項以上;或單項科技成果轉化30萬元以上。

3、中初級崗位

（1）具有博士學位。（2）較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)知識，有一定撰寫論文的能力；具有外語和計算機應用能力。（三）應聘支撐系統(tǒng)崗位的，須符合以下條件： 1、副高級崗位（1）具有碩士及以上學位。（2）具有獨立承擔大型實驗任務以及解決實驗技術問題的能力，在實驗室建設與管理、培養(yǎng)實驗技術人員等方面成績突出，能解決本專業(yè)領域的關鍵性技術問題，取得具有實用價值或顯著社會效益的成果。（3）任中級專業(yè)技術職務滿5年，或博士研究生畢業(yè)任中級專業(yè)技術職務滿2年，能利用外語開展國際交流。（4）優(yōu)秀的博士后出站人員或博士后第二站出站人員。2、中初級崗位（1）具有碩士及以上學位。（2）掌握與實驗工作有關的儀器設備原理和性能，能解決本專業(yè)范圍內比較復雜的技術問題，對有關儀器及設備具有調試、維護和排除故障的能力；能獨立完成實驗任務，寫出較高水平的實驗報告； 3、應聘中心實驗室崗位的人員，除上述基本條件外，還須滿足以下條件：（1）應聘副高級、中初級崗位的，要求從事分析化學、儀器分析、有機分析、植物化學、生物化學與分子生物學、生物技術等相關專業(yè)。具有元素分析和質譜定量分析經驗者優(yōu)先。（2）應聘儀器維護崗位的，學歷條件放寬至本科以上，要求從事電子、自動化儀器儀表等相關專業(yè)，有基礎的化學知識更佳。具儀器設備維修工作經驗者優(yōu)先。（四）應聘園林園藝部崗位的，須符合以下條件：

1、部長崗位

（1）應具有博士學位。

（2）應具有園林園藝或植物分類學相關專業(yè)知識，有豐富的植物栽培、園林實踐的工作積累，具有很強的組織管理能力，并做出過突出業(yè)績；

（3）具有獨立開展國際學術交流的能力和指導研究生的能力；

（4）任副高級專業(yè)技術職務滿5年。

2、數字化植物園組組長崗位

（1）具有博士學歷/學位，計算機或相關專業(yè)；年齡一般應在35歲以下。

（2）任中級專業(yè)技術職務滿5年，或博士研究生畢業(yè)任中級專業(yè)技術職務滿2年，能利用外語開展國際交流。

（3）優(yōu)秀的博士后出站人員或博士后第二站出站人員。

（五）其他要求：

（1）競聘古生態(tài)學研究組崗位的，還要求從事過全球變化生物學、古植物學、生物地理學和生態(tài)學領域的研究工作，在古生態(tài)、古植物學和生態(tài)學的主流國際學術期刊(Q1期刊)（Palaeogeography Palaeoclimatology Palaeoecolog, Review of Palaeobotany & Palynology）發(fā)表過學術論文。

（2）競聘景觀生態(tài)研究組崗位的，要求從事景觀生態(tài)、GIS、地理信息系統(tǒng)等領域的研究或相關專業(yè)。

三、待遇

聘任人員按我園有關規(guī)定，享受在職職工同等待遇。詳情可向我園人事教育處咨詢。

四、招聘程序

1、本崗位招聘啟事長期有效，應聘人員將進行分批面試。2、應聘人員填寫《崗位招聘表》，報送人事教育處，同時須提交學歷/學位證書復印件、已發(fā)表的學術論文目錄和首頁復印件、已申請的專利證書復印件、工作經歷證明以及其它能證明本人能力的獲獎材料。3、本單位職工應聘，按照《中國科學院崗位管理實施辦法》執(zhí)行。（1）應聘中、初級崗位的人員，由研究組組長或部門負責人簽署聘用意見，人事教育處進行資格審查后提交園主任辦公會議審定。（2）應聘部門負責人崗位，或者應聘副高級及以上專業(yè)技術職務崗位的（已具有本等級專業(yè)技術職務的人員除外），須參加答辯。4、人事教育處負責應聘人員的資格審查。符合申報條件的，另行通知面試時間。5、面試：每位應聘人報告時間20分鐘，答辯提問10分鐘。應聘人重點講述受聘后的工作設想。6、通過面試的人員，由版納植物園人事教育處統(tǒng)一組織體檢，體檢合格者方能錄用。

五、聯系方式

部  門：人事教育處   聯系人：陳志云、楊秀華    地  址：云南省勐臘縣勐侖鎮(zhèn)     電  話：0691-8716663     傳真：0691-8715070  E-mail：rsc@xtbg.org.cn       單位網址:http://www.xtbg.ac.cn