成都新朝陽生物化學有限公司成立于上世紀80年代，是一家集科研、生產、貿易為一體的國家級高新技術企業(yè)、國家定點農化生產企業(yè)。
公司擁有兩個國家定點農化生產企業(yè)――成都新朝陽生物化學有限公司和四川新朝陽邦威生物科技有限公司。在高技術生物制劑的研制、生產方面有著二十年余年的基礎。
公司擁有專業(yè)的農藥原藥及其制劑、植物生長調節(jié)劑、土壤調理劑、功能肥料等多種產品的多項生產線，天然蕓苔素產品提取工藝為世界領先水平，產品遠銷全國各地及全球近三十多個國家。公司相繼被列入國家863項目實施單位，國家發(fā)改委高技術產業(yè)化項目實施單位，目前還承擔著國家科技部星火計劃、“國家重點新產品”等項目的開發(fā)和建設。
新朝陽生產的天然調節(jié)劑、土壤調理劑技術與品牌均列行業(yè)領導地位！
一流的人才才能打造一流的產業(yè)，中國需要大批優(yōu)秀的人才加速農業(yè)產業(yè)的現(xiàn)代化。新朝陽作為農資行業(yè)的主力軍，非常重視對專業(yè)人才的培養(yǎng)，2008年起從國內著名高校甄選優(yōu)秀的同學到新朝陽在全國各地的分支機構實踐、實習，加入公司后通過兩年的系統(tǒng)培養(yǎng)，現(xiàn)在他們中的大多數(shù)人成長為公司的骨干，成為中國農資行業(yè)的高端人才！
希望有志于服務于中國農業(yè)現(xiàn)代化、服務于國家糧食安全、服務于廣大父老鄉(xiāng)親的優(yōu)秀學子加盟我們，在翻滾著稻香麥浪、飄蕩著大自然質樸氣息的廣闊天地中，與我們一起為中國農業(yè)追趕世界先進水平的征程共同奮斗！
 
2011年應屆畢業(yè)生招聘需求
區(qū)域銷售經理   20名
職位要求：
1． 性別不限，身體健康；
2． 大專以上學歷，農學、土肥、園林園藝、植保、市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；
3． 立志于農資行業(yè)營銷事業(yè)，有強烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神；
4． 熱愛園林、植保事業(yè)和基層三農服務，具有良好的溝通談判、組織協(xié)調能力、良好的團隊意識和執(zhí)行力；
5． 一定的抗壓能力，能吃苦，適應長期出差的工作性質；
6． 負責相應項目所涉及的產品的營銷及市場服務與管理工作。
 
區(qū)域經理職位應聘同學經面試合格即可簽訂三方協(xié)議，我們將提供免費的專業(yè)培訓，包括：
1.公司管理制度、產品知識
2.營銷技巧、個人素養(yǎng)
3.營銷實戰(zhàn)訓練營
培訓期間公司提供：實習補貼1000元/月+免費食宿
晉升通道：銷售部副部長、銷售部部長、事業(yè)部產品經理
 
農藥產品海外登記員 1名
任職要求：
1. 本科及以上學歷；英語六級以上， 植保、農學、園藝、農藥學、生物、化工、分析化學或毒理學專業(yè)；
2. 踏實肯干、具有較強的抗壓能力和學習能力，做事堅韌不拔；
3. 親和力強，擅長人際關系協(xié)調。
薪資：基本薪資不低于1500+崗位補貼+獎金
晉升及輪崗通道：國際貿易業(yè)務員、國際業(yè)務主管、知識產權部專員
 
國際貿易業(yè)務員 1名
任職要求：
1. 農學，園藝，植保，以及相關專業(yè)本科及以上學歷背景；
2、英語4級或6級同等能力以上，能輕易讀懂與工作相關的英文學術書籍；能寫英文電函，  
并能進行簡單的聽說；
3、工作認真細致，責任心強，具有較強的工作抗壓能力，有良好的談判與溝通能力，注重團隊協(xié)作。
5、學習能力強，踏實，肯干，堅韌不拔的做事精神。
主要開發(fā)海外客戶及海外新興市場，如有需要，將外派國外完成產品營銷工作。
 
薪資：基本工資不低于1400+崗位補貼+業(yè)務量獎金
晉升及輪崗通道：國際業(yè)務主管、國內業(yè)務區(qū)域經理
 
客服專員 2名
職位要求：
1. 性別不限，大專以上學歷，農學、土肥、園林園藝、植保、市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；
2. 普通話標準流利、聲音甜美
3. 良好的服務意識、抗壓能力強
4.  負責相對應項目的銷售支持和服務工作。
 
薪資：基本工資不低于1400，根據(jù)所負責區(qū)域的業(yè)績有獎金。
晉升及輪崗通道：客服主管、市場部客戶專員
 
福利待遇：
凡通過培訓考核的人員，公司簽訂勞動合同，并提供極優(yōu)厚的福利待遇：
1. 同行業(yè)足具競爭力的薪資待遇；
2. 社會保險金(五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)；
3. 國家法定假期；
4. 傳統(tǒng)節(jié)日特別問候；
5. 豐厚的年終獎和績效獎金：表現(xiàn)優(yōu)異，工作業(yè)績突出者更可被提名參與公司年度評優(yōu)活動，獲獎者可獲至高榮譽和獎金，并進入公司高級人才庫，作為中、高層管理力量的后備軍；
6. 每年不低于兩次的農技知識、產品知識、營銷知識的專業(yè)培訓；
7. 提供給您寬松、舒適的工作氛圍以及廣闊的個人發(fā)展平臺和晉升空間。
 
 
每人限申請三個職位！

時間：2010年11月19日星期五   下午14:30
地點：4--B304